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部分卓眾人才庫(kù)
部分卓眾人才庫(kù)
人才編號(hào)PM-02
性別工作地點(diǎn)深圳
年齡32歲學(xué)歷本科
工作年限10期望薪酬10萬(wàn)-20萬(wàn)
任職企業(yè)某集團(tuán)深圳總部目前崗位MPM主管
詳細(xì)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷:

2006.6-----2013.7   某科技集團(tuán)深圳總部

NPI MPM——  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入(ODM/OEM),定期向客戶更新備料進(jìn)度(缺料匯總及Escalate)和物料狀況(ECOExcess)。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期規(guī)劃。

Availability Meeting——Review相關(guān)機(jī)種缺料,并根據(jù)該機(jī)種和市場(chǎng)情況作出貨答交,保持物料進(jìn)度同客戶需求同步,達(dá)成客戶滿意。

參與海外建廠規(guī)劃—— 為滿足客戶大量快速出貨需求,主導(dǎo)供應(yīng)鏈建設(shè)運(yùn)作: 包括采購(gòu),生產(chǎn)運(yùn)作,出貨,賬務(wù)及系統(tǒng)導(dǎo)入。并對(duì)海外庫(kù)存定期稽查和管理。

IT專案導(dǎo)入——對(duì)于一些通過(guò)IT節(jié)省人力的工作,通知IT開(kāi)發(fā)并作邏輯說(shuō)明和實(shí)施。成功主導(dǎo)過(guò)SAP系統(tǒng)與原MRP系統(tǒng)切換。

采購(gòu)管理——1、依據(jù)公司研發(fā)、客戶需求和RD計(jì)劃,按照MRP下采購(gòu)訂單,Reschedule&cancel open PO,跟蹤到貨,保證供應(yīng)。

2、庫(kù)存管理分析并積極改善,降低采購(gòu)成本。

3、新物料供應(yīng)商的選擇,供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)以及對(duì)供應(yīng)商的績(jī)效進(jìn)行考核。

 

2004.9-----2006.4   東莞某模具電子廠

專案生管——負(fù)責(zé)Intel 機(jī)種的生產(chǎn)排配,周計(jì)劃及日計(jì)劃制定。產(chǎn)能規(guī)劃,出貨答交, 準(zhǔn)備客戶來(lái)訪報(bào)告

 

資質(zhì)技能:

英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利,通過(guò)CET-6

熟悉Office軟件,善于做簡(jiǎn)報(bào)

物流師與采購(gòu)師的培訓(xùn)課程(深圳博維)

善于對(duì)BTO/CTO, ODM/OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)管理及相關(guān)電子料件管理,有一定的采購(gòu)資源

 

教育經(jīng)歷:

2000.9~2004.7  工商管理專業(yè)    河北燕山大學(xué)    本科

 

自我評(píng)價(jià):

9年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠承受較強(qiáng)工作壓力,有全局意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和快速?zèng)Q策,喜歡溝通和學(xué)習(xí)新事物。

 

聯(lián)系該人才