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部分卓眾人才庫(kù)
部分卓眾人才庫(kù)
人才編號(hào)QAD-01
性別工作地點(diǎn)東莞
年齡32歲學(xué)歷本科
工作年限8年期望薪酬13萬(wàn)以上
任職企業(yè)東莞長(zhǎng)安某電子廠目前崗位QA高級(jí)工程師
詳細(xì)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷:
   
1996年8月至2000年7月,中韓合資哈爾濱某電子實(shí)業(yè)有限公司

   96.08 ~ 98.03,負(fù)責(zé)硬盤碟片生產(chǎn)的技術(shù)工作。其間與韓,日工程師一起,負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試,維護(hù)

改進(jìn),操作規(guī)程制定,產(chǎn)品優(yōu)率提高等工作。
   98.04 ~ 2000.07, 負(fù)責(zé)PCB制造部的技術(shù)管理與品質(zhì)管理工作,為三星,LG,大宇,康佳等公司供貨

。曾統(tǒng)籌申請(qǐng)并通過(guò)了CCEE認(rèn)證。

2000年8月 ~ 2001年3月,  東莞某電子廠 MPIE 部

    負(fù)責(zé)新產(chǎn)品磁頭的樣品試生產(chǎn),新工序的推進(jìn)工作,熟悉磁頭的制造過(guò)程,曾負(fù)責(zé)100G硬盤磁頭的試

制。

2001年3月至今,東莞長(zhǎng)安某電子廠  品質(zhì)部
   
   任QA高級(jí)工程師,協(xié)助經(jīng)理從無(wú)到有,建立了品質(zhì)管理體系,通過(guò)了ISO9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證(BSI

),參與建立了RT-SPC系統(tǒng)及Barcode物料追溯系統(tǒng)。主要負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量保證,客戶投訴處理,測(cè)試系統(tǒng)

管理,內(nèi)部品質(zhì)改善及優(yōu)率提高,同時(shí)負(fù)責(zé)人員管理。其間通過(guò)了希捷的六西格瑪綠帶培訓(xùn),熟練使用六

西格瑪工具,如ANOVA, Hypothesis test, Advanced SPC, DOE, MFEA, DFSS, Poke-Yoke 等。
   
總結(jié):
       八年的外企工作經(jīng)歷,塑造了我出色的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力與頑強(qiáng)的適應(yīng)力。我堅(jiān)信勤奮,坦誠(chéng)

,樂觀的性格,不斷進(jìn)取的精神,再加上豐富的工作經(jīng)驗(yàn),正是您所需要的。
   
技能:   
 
1、HDD 和PCB 加工制造行業(yè)近8年的外企工作經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的工程,品質(zhì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及溝通能力;
3、熟悉 ISO9001 質(zhì)量體系;
4、熟練使用各種工具軟件,如 Word, Excel, PowerPoint, Minitab, Lotus, Auto-CAD等;
5、熟悉六西格瑪工具,成功地完成過(guò)六西格瑪項(xiàng)目。

 

聯(lián)系該人才