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部分卓眾人才庫
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人才編號AM-02
性別工作地點武漢
年齡36歲學歷本科
工作年限14年期望薪酬20萬
任職企業(yè)武漢某知名食品有限公司目前崗位部門經理
詳細工作經歷

工作經驗:

2007.12-2009.12  武漢某知名食品有限公司  福品企劃部  部門經理

1、制訂年度預算(銷售目標、利潤目標和費用預算),并負責營銷費用的監(jiān)督和檢討;
2、制訂年度營銷策略,并負責各項策略的推進和檢討;
3、掌握行業(yè)動態(tài),做出前瞻性策略;
4、制定企劃部門組織編制、人力發(fā)展及培訓計劃;
5、負責企劃部職員的的聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘、獎金等;
   
2002.12-2007.12  武漢某知名食品有限公司  康品企劃部  品牌推廣科 科長

1、負責品牌宣傳、市場推廣活動的計劃、執(zhí)行、評估及提出改良方案;
2、生動化陳列、售點廣告、POSM、促銷品的開發(fā)、使用、庫存管理、及效果檢討;
3、建立陳列標準模型;
4、重點客戶市場占有率的提升計劃;
5、先后擔任江西省、湖北省品牌推廣科科長;
   
2001.8-2002.12: 武漢某知名食品有限公司  康品企劃部  品牌管理科 產品主管

1、制訂所負責品牌的銷售目標、利潤目標、費用預算,并管控營銷費用的使用;
2、制訂所負責品牌的行銷策略,并負責各項策略的推進、追蹤和檢討;
3、新品開發(fā)、上市計劃(包括包裝、價格、定位、廣告、推廣等)、上市進度追蹤;
   
2000.7-2001.8: 武漢某知名食品有限公司  康品企劃部  市場研究科 專員

1、研究行業(yè)發(fā)展狀況,及社會、經濟、人口、市場的變化趨勢,策略性思考;
2、建立市場情報系統(tǒng),收集和匯報最新市場信息;
3、定期走訪市場,監(jiān)測市場動態(tài),為制訂有效的攻擊計劃提供參考;
4、建立品類品項管理模型;
5、規(guī)劃與開展專項調研項目(包括新產品測試、廣告測試、消費者滿意度調查等)
   
1997.8-2000.7: 武漢某知名食品有限公司  湖北營業(yè)部  業(yè)務主辦

1、完成銷售目標;
2、開發(fā)分銷渠道,建立客情;
3、全力推動終端鋪貨;
4、經銷商進銷存管理;
5、培訓并管理業(yè)務人員;

聯(lián)系該人才