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2007.3-2010年．3    深圳市某股份有限公司     人事行政總監(jiān)

2004.2-2007年．3    深圳市某科技有限公司     人事行政總監(jiān)

2001.3-2004年．2    深圳市某激光科技股份有限公司     人力資源經(jīng)理

1996.10-2001年．3    深圳市寶安區(qū)某制造廠     人事部經(jīng)理

1993.3-1996年．10    東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)某電器有限公司     人事部副經(jīng)理

1990.7-1993年．3    重慶市某國(guó)營(yíng)機(jī)器廠     廠辦秘書(shū)

教育經(jīng)歷：

1986.9-1990．7    西南師范大學(xué)    漢語(yǔ)言文學(xué)    大學(xué)本科
           

相關(guān)培訓(xùn)：

時(shí)間    機(jī)構(gòu)名稱(chēng)    課程    資格證名稱(chēng)
2008/10--2008/10    深圳市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)    勞動(dòng)合同法相關(guān)專(zhuān)題    相關(guān)證書(shū)
2008/7--2008/7    清華大學(xué)總裁班    組織運(yùn)行管理   
2007/12--2007/12    深圳市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)    勞動(dòng)合同法    相關(guān)證書(shū)
2007/10--2007/10    深圳市安全生產(chǎn)宣傳教育中心    主要經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)    安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書(shū)
2005/5--2005/5    中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)    勝任資質(zhì)模型及績(jī)效管理   
2004/10--2004/10    新昇管理顧問(wèn)公司    關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)與平衡記分卡實(shí)務(wù)   
2004/8--2004/8    眾行管理顧問(wèn)公司    基于MBTI性格類(lèi)型分析的有效溝通   
2003/10--2003/10    麥金士管理咨詢(xún)公司    情景領(lǐng)導(dǎo)    學(xué)習(xí)證明
2002/11--2002/11    碩旺人力資源顧問(wèn)公司    績(jī)效管理    學(xué)習(xí)證明
2002/11--2002/11    碩旺人力資源顧問(wèn)公司    薪酬管理    學(xué)習(xí)證明
1998/4--1998/10    新瑪?shù)录瘓F(tuán)培訓(xùn)部    管理學(xué)   

自我評(píng)價(jià):

1、正直、穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)；
2、資深的人力資源管理者。17年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年著名高科技上市公司人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，6年大型企業(yè)人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，獲有國(guó)家統(tǒng)考人力資源管理師資格證書(shū)。
3、文筆較好，親和力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理體系的建立、推行和完善。