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部分卓眾人才庫(kù)
部分卓眾人才庫(kù)
人才編號(hào)TD-01
性別工作地點(diǎn)深圳
年齡34歲學(xué)歷碩士
工作年限13年期望薪酬25萬(wàn)以上
任職企業(yè)某知名印刷集團(tuán)目前崗位技術(shù)總監(jiān)
詳細(xì)工作經(jīng)歷

 

2003.1至今        某知名印刷集團(tuán)                技術(shù)總監(jiān)

2001.1-2002.12    某證券有限責(zé)任公司            IT總監(jiān)助理

1997.9-2000.12    某證券有限公司宜春營(yíng)業(yè)部      系統(tǒng)管理工程師

自我評(píng)價(jià):

1、具有優(yōu)秀的企業(yè)信息化建設(shè)、規(guī)劃能力,具有良好的前瞻性思維;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、ERP項(xiàng)目實(shí)施、具備IT基礎(chǔ)架構(gòu)管理和應(yīng)用能力;
3、集豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的電腦技術(shù)于一身的綜合性人才;
4、可依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和遠(yuǎn)景,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化分析,并找出項(xiàng)目實(shí)施的切入點(diǎn)進(jìn)行全面規(guī)劃;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);親和力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有豐富的行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理理念、培訓(xùn)技巧;

聯(lián)系該人才