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2008/03至今   辦公室主任   某安防技術(shù)上市公司

  08年3月進(jìn)入公司任集團(tuán)總部人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)總部人力資源管理工作。08年8月根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，任教育板塊的辦公室主任兼人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建安防培訓(xùn)學(xué)院，行政后勤管理，人員組建及人力資源管理、集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)及部分業(yè)務(wù)拓展等工作。

2007/01至2008/03   人力資源總監(jiān)   香港、深圳兩地上市某投資企業(yè)

1，負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及公司組織架構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)公司集團(tuán)化進(jìn)程及組織結(jié)構(gòu)化調(diào)整；

2，負(fù)責(zé)擬定人員編制、人員招聘計(jì)劃及實(shí)施，根據(jù)員工以往的貢獻(xiàn)，當(dāng)前的表現(xiàn)及未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?，給予相應(yīng)的晉升、調(diào)遣、降職、辭退處理工作；

3，負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立與實(shí)施，運(yùn)用目標(biāo)管理法與KPI法（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)法）相結(jié)合對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的貢獻(xiàn)與能力考核；

4，負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，策劃技術(shù)人員與管理人員培訓(xùn)，員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃工作，并督導(dǎo)與實(shí)施；

5，負(fù)責(zé)公司薪酬體系建立與運(yùn)營(yíng)，通過(guò)工作績(jī)效考核與職位分析，給各員工提供公平、合理、有相當(dāng)激勵(lì)性的薪資待遇，并定期對(duì)公司原有的薪資評(píng)估制度與利潤(rùn)分配體系進(jìn)行修改工作；

6，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推進(jìn)，遵照深圳市勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)安全法等法規(guī)政策，處理勞資糾紛及分期制定我公司獨(dú)特的人力資源政策等活動(dòng)。

2004/02至2006/12    人力資源經(jīng)理    深圳某民營(yíng)多元化集團(tuán)企業(yè)

1、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)；　

2、擬定公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源配置、調(diào)整及辭退的管理實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度并組織實(shí)施，對(duì)薪酬計(jì)劃、員工績(jī)效考核并進(jìn)行過(guò)程控制管理；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司績(jī)效考核體系，并協(xié)助各部門制定考核制度及年度考核匯總；

2001/08至2004/02    人事主管    某香港上市集團(tuán)企業(yè)

1、滿足各部門人力資源需求，制定人力需求計(jì)劃，并組織實(shí)施招聘、面試；

2、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，并協(xié)助其他部門制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案；

3、負(fù)責(zé)公司員工各種保險(xiǎn)的辦理及人事檔案的管理；完成員工福利實(shí)施等工作；

4、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度修訂和實(shí)施；監(jiān)督各部門行政規(guī)章制度執(zhí)行；

5、公司日常人事組織工作，企業(yè)文化建設(shè)。

自 我 評(píng) 價(jià)：
       
   從業(yè)以來(lái)，德為重；好學(xué)進(jìn)取，文筆流暢，務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎且具較強(qiáng)分析策劃、溝通協(xié)調(diào)、組織管理和解決突發(fā)事件能力，對(duì)企業(yè)先進(jìn)管理有個(gè)人見解，尤為注重企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系，熟知國(guó)家勞資政策和法律、法規(guī)，對(duì)系統(tǒng)人力資源與行政管理有較深研究，善于培訓(xùn)實(shí)施和擬定政管理制度。  
                                                                                    
技能專長(zhǎng)：

   擅長(zhǎng)籃球及組織文娛活動(dòng);有較強(qiáng)的協(xié)作能力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；精力充沛，能吃苦耐勞，長(zhǎng)于實(shí)干；勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任與創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。能熟練操作電腦，能靈活運(yùn)用各種辦公軟件和HR軟件等 。計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí),INTER中級(jí)

教育背景：

1997/09至2001/07    本科    中文    湖北大學(xué)