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獵頭公司有話說

 獵頭公司第一問之為啥要換崗?

當換崗疑問詳細到自個的時分,就變得很雜亂:如今的作業(yè)終究哪里讓你不滿意了?你還期望得到啥?你不滿意的有些,如今公司能夠協(xié)助你做到嗎?要是如今的公司做不到,那么別的公司做得到嗎?卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
這里要提示的是,假如你終究的定論是由于“膩了”而換崗,那么我主張你趕忙打消念頭,由于這對你一點優(yōu)點也沒有,除非天主在你的家門口留了餡餅給你去撿。
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獵頭公司第二問之這幾年中我做了啥?
假如你決議換作業(yè),那么不期望你仍是站在幾年前的那個方位。假如是從國企換崗,這個疑問更為重要。大有些的公司,尤其是外企,關(guān)于國企的作業(yè)經(jīng)驗不是很認同。那么,你在這幾年中是不是學到東西了,有沒有去深造,就變成你換崗勝敗的要害了。

獵頭公司第三問之預(yù)備跳到哪里去?
第一份作業(yè)對一自個的職業(yè)生涯影響是很大的,所以行業(yè)界換崗比跨行換崗遍及得多。從小規(guī)劃公司到大規(guī)劃公司,從國企到外企,或許是從外企到國企,換崗總會導致改動,要害是要捕捉到其間的首要改動,這么才干有的放矢。

獵頭公司第四問之會失掉啥?
改動帶來的必定不會是單向地變好或許變壞,其間的疑問很雜亂。也許日子充分了,可是壓力也大了;也許薪水高了,可是卻辛苦了。這種不平衡是肯定的,終究做怎么樣的決議要害在于你垂青啥。

獵頭公司第五問之會有何影響?
作業(yè)是日子的一有些。作業(yè)的變動必定會影響日子,格外關(guān)于有家庭的人來說,要思考的就不僅僅自個,還有家人。當兩者矛盾的時分,“家庭PK工作”,即是一個不行躲避的大疑問。

獵頭公司第六問之有時刻換崗?
這個疑問最簡略,可是也最實踐。預(yù)備換崗是一件操心費神的工作。要是你如今連時刻都擠不出來,那么,假如你沒有滿足的預(yù)備來“辭去職務(wù)”,你也就只能默默地忍受眼前了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!
 
返回  2015-10-18