能讓獵頭盯上的都是不愁找不到作業(yè)的人，有調(diào)查標(biāo)明，48%的人會(huì)十分歡迎獵頭的到訪。這一點(diǎn)對(duì)于剛從海外學(xué)成歸來的李先生來說，更是如此。李先生回國后想趕快的執(zhí)行自個(gè)的作業(yè)，由于李先生在出國前就在某大公司做到了中層的職位，其杰出的修建布景和新穎的管理方式在修建界有必定的影響。所以李先生一回國，獵頭公司的工作參謀就注意到了他，最主要的是，她的一個(gè)老客戶正好有一個(gè)國際知名公司的工程部高檔司理的職位空缺。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

    盡管張先生是個(gè)急性子的人，想向獵頭參謀了解關(guān)于工程部高檔司理的更多的信息。但獵頭不行能在頭兩次跟他觸摸的時(shí)分就會(huì)把一切職位信息都給他。但由于工作的規(guī)則，獵頭參謀在跟張先生交流時(shí)“隱秘”了招聘公司名稱，通知了張先生這一職位和這家公司的大概的信息。但張先生不能了解，觸摸了兩次后他由于對(duì)方的語焉不詳以為對(duì)方?jīng)]有誠心就拋棄了這次時(shí)機(jī)，通過網(wǎng)絡(luò)找到了另一家大公司的工程部司理的職位。后來張先生了解到盡管同是大公司的工程部司理，現(xiàn)單位的崗位職責(zé)、開展空間、環(huán)境待遇等與獵頭參謀介紹的單位仍是差了不少的，他為失去了一次時(shí)機(jī)而頗感懊悔，直到如今他同筆者談起此事時(shí)，依然有些悔意，懊悔自個(gè)最初與獵頭參謀交流時(shí)應(yīng)當(dāng)再多一些竅門、再多一些耐性。

    獵頭參謀徐女士，曾有過一次獵物不肯上鉤的閱歷。那一次她為一家公司物色一名人力資源總監(jiān)，她與自個(gè)相中的獵物交流時(shí)，該獵物以為自個(gè)在該工作潛入得還不是很深，做得還不行專業(yè)，如今還不太合適這個(gè)職位，并且如今換崗的話開展的潛力也不大。過了幾年后，徐女士自個(gè)也供認(rèn)的確如此，究竟獵頭公司的參謀與人才的角度不行能徹底相同。

    專家提示：求職者與獵頭觸摸時(shí)要注意與其交流的竅門，要了解你的新職位是向誰擔(dān)任、你的作業(yè)方針、使命規(guī)模和環(huán)境待遇等，特別要注意的是要清晰通知對(duì)方你的優(yōu)勢和下風(fēng)，你的工作定位和開展期望等信息，再看對(duì)方提供的職位是不是和你的工作尋求相符合以自個(gè)的工作生涯的計(jì)劃為主來決定是不是承受新職位。工作獵頭參謀通知筆者，其實(shí)獵頭在找獵物時(shí)，他手上不必定就有現(xiàn)成的職位，有的時(shí)分僅僅做人才儲(chǔ)藏算了，所以首次就能成功概率的很小。因而，作為人才，要注意與獵頭堅(jiān)持經(jīng)常的杰出的聯(lián)系，讓獵頭充沛了解你，這么在有新的職位時(shí)他就很有可能在第一時(shí)間想到你。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級(jí)人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！