獵頭知識(shí)
獵頭發(fā)出邀請(qǐng)被拒絕了怎么辦？
咱們的經(jīng)歷通知咱們，盡量早一些談到有關(guān)回絕約請(qǐng)的疑問(wèn)，這么對(duì)我們都有優(yōu)點(diǎn)。假如他傾向于承受現(xiàn)任老板的條件持續(xù)為他作業(yè)，或許他曾經(jīng)這么做過(guò)，再或許他本來(lái)就僅僅想使用你的服務(wù)來(lái)到達(dá)加薪或升職的意圖，那么你無(wú)論怎樣說(shuō)怎樣做都不能改動(dòng)目前的狀況。另一方面，假如從提名人的言語(yǔ)中現(xiàn)已流露出不會(huì)由于老板的條件而回絕新的作業(yè)，那么你就這個(gè)疑問(wèn)談的太多仍然是沒(méi)有必要。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬(wàn)的高級(jí)人才庫(kù)，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
假如提名人沒(méi)有什么經(jīng)歷，不了解回絕約請(qǐng)會(huì)發(fā)作的不良后果，那么你十分有必要和他好好討論一下這個(gè)疑問(wèn)，盡量避免今后的費(fèi)事。
很惋惜，對(duì)獵頭參謀來(lái)說(shuō)，提名人承受現(xiàn)任老板的加薪或升職而拒新的絕約請(qǐng)是令人氣憤的作業(yè)，但提名人用別的一個(gè)老板來(lái)抵擋現(xiàn)任老板的伎倆卻老是很有用，并且盡管他們這么做了，你也無(wú)計(jì)可施。
因此，咱們甘愿撤銷有這種傾向的提名人資歷，也不愿意正告他以這么做是冒著自毀前程的危險(xiǎn)，并且這么也未必能讓他改動(dòng)主見(jiàn)。大家老是為了自個(gè)的利益而舉動(dòng)。跟他們長(zhǎng)篇大論，不只會(huì)糟蹋你的時(shí)刻，還讓人感受你是為了自個(gè)的利益才這么做。
對(duì)立回絕約請(qǐng)的對(duì)策：
走運(yùn)的是，在對(duì)立回絕約請(qǐng)的戰(zhàn)役中，你并非束手無(wú)策。根據(jù)你訪尋作業(yè)的發(fā)展期間，這里有三種十分有用的對(duì)策：
1撤銷提名人資歷
當(dāng)你問(wèn)他“假如如今的老板給你加薪為條件，要求你留下來(lái)持續(xù)作業(yè)，你會(huì)怎么做？”，假如他的答復(fù)是“我會(huì)思考思考”或“我想那要看他給咱們加多少錢”，那么你離費(fèi)事就現(xiàn)已不遠(yuǎn)了。你最佳仍是別的挑選一位提名人吧。
2拒發(fā)約請(qǐng)
假如提名人供認(rèn)和他的上級(jí)討論過(guò)你的客戶公司約請(qǐng)函的疑問(wèn)，或找一些不可理喻的托言來(lái)搪塞這個(gè)疑問(wèn)（比方他說(shuō)“哦，咱們可不確定會(huì)承受約請(qǐng)，除非公司為我的孩子贊助留學(xué)費(fèi)用。”），這時(shí)你就應(yīng)該理解你的提名人正在演出回絕約請(qǐng)的好戲了。在這種狀況下，你就得和他正面討論這個(gè)疑問(wèn)，假如必要，你能夠拒發(fā)約請(qǐng)，乃至退回約請(qǐng)。
3提早預(yù)防
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