原標題：打造人才“強磁場” 筑好人才“蓄水池”

嘉興日報記者 倪雨倫

嘉興日報訊 昨天下午，牛津大學博士團組一行來平，先后參觀了平湖市智創(chuàng)園、人才公寓和人才之家等地，并座談交流。

在平湖智創(chuàng)園，牛津大學博士團組在毛軍發(fā)院士專家工作站、平湖汽車零部件產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體展示中心走訪考察。相關負責人從設備、技術等方面詳細介紹了研究項目，并仔細講解平湖市人才政策。“我很期待這次來平湖的考察，經過仔細了解，發(fā)現(xiàn)很多研究項目都和我所學的專業(yè)有關，讓我很感興趣，下個月我還會帶其他同學來平湖，繼續(xù)深入了解。”牛津大學計算機博士鄧倩儀說。

人才是城市發(fā)展的內生動力，平湖市始終堅持人才強市的發(fā)展戰(zhàn)略。今年3月，平湖市啟用平湖（上海）人才服務飛地報本思園，在幫助科創(chuàng)型人才、擴大人才“朋友圈”建立專家學者庫，助力對接海外留學人才發(fā)展環(huán)境，搭建對外引才橋梁等方面發(fā)揮了巨大作用，為平湖的資源鏈接、項目引進、人才交流提供了域外的服務空間和引才聚才的前沿陣地。截至目前，已舉辦活動50余場，累計服務人才近4000人次，展現(xiàn)了平湖市用心用情做好人才服務的決心。

招才引智不僅要“請進來”，更要主動“走出去”。9月以來，平湖市招才團隊陸續(xù)奔赴11個省份，進行高校秋季招引行動。截至目前，秋季招引行動共去往60所高校，開展了64場校園招聘會，共收到個人簡歷11000余份，建立初步就業(yè)意向5300余人。

吸引人才是第一步，留住人才是關鍵。平湖市聚焦打造優(yōu)質人才生態(tài)目標，緊盯人才實習、求職、入職、安家等不同階段居住需求，落實“租、購、補”全方位安居政策保障，為來平就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才提供租房、購房補貼、生活補貼、創(chuàng)業(yè)資助等支持，創(chuàng)新打造了人才“引得進、留得住、住得好”“管家式”全鏈條人才服務保障體系。今年9月，平湖市還出臺了《人才購房補助實施辦法（試行）》，進一步匯聚人才資源、優(yōu)化人才生態(tài)、助力人才發(fā)展。

此外，平湖市堅持在人才引進和人才培育上同步推進，在高端人才和基礎人才上同步發(fā)力，通過活動、培訓、院校合作等多種渠道，良性拓展“人才蓄水池”，優(yōu)化全市人才隊伍結構。去年，平湖市累計引進高層次人才811人，引進高層次人才項目52個，人才隊伍不斷發(fā)展壯大，助推平湖市高質量發(fā)展。

來源：嘉興日報